Vacature

Casemanager verzuim

Casemanager verzuim bij Oak HRM, wat betekent dat?
Oak HRM bestaat uit verschillende labels, voor al deze labels zijn wij eigen risicodrager van de ziektewet. Dit betekent dat wij het volledige traject van ziekmelding tot re-integratie van (ex) medewerkers begeleiden.

Wanneer een collega zich langdurige ziekmeldt of een ziekmelding wordt uiteindelijk langdurig wordt het dossier overgedragen naar de casemanager. Jij gaat vervolgens als casemanager aan de slag om duurzame re-integratie trajecten op te zetten uiteraard in samenwerking met de collega.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces rondom verzuim, uitvoering, registratie en naleving van wet- en regelgeving. Kortom een afwisselende functie, waarin je veel in contact met bent collega’s en de schakel tussen management en medewerker. Je rijdt ook naar de verschillende labels en vestigingen om goed in contact te blijven met collega’s en management.

Wat verwachten wij van jou?
– Jij hebt de regie, overzicht en weet precies welke vervolg stappen er, wanneer gezet moeten worden richting re-integratie;
– Onderhouden van contact tussen werknemer en werkgever, Arbodienst, UWV en verzekeraar;
– Als je dossiers zijn op orde, plannen van aanpak, evaluaties, gemaakte afspraken etc. jij weet dat je alles hebt en de juiste route bewandelt;
– Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter, ziektewet en overige wetten en regelingen;
– Je hebt samen met ons de doelstelling om medewerkers optimaal in te zetten;
– Je weet wat je doet en daar heb je al zeker 3 jaar ervaring in;
– Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
– Je bent bekend met de payroll- en uitzendbranche;
– Minimaal 28 uur beschikbaar.

Wat mag jij van ons verwachten?
– Een fijn salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €2800,- – €3800,-
– 2% winstuitkering aan het einde van het jaar;
– Auto van de zaak is een optie, bij 32 uur werken betaal je geen eigen bijdrage;
– 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
– Mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren;
– Wil jij een training of opleiding volgen? Gooi het op tafel, dan bespreken we de mogelijkheden;
– Fijne collega’s!

Wie zijn wij?
Oak HRM is een snelgroeiende en ambitieuze HR-dienstverlener met een breed scala aan diensten binnen de flexbranche en HRM. Wij geloven in succes, als gevolg van heldere afspraken en de drive om te allen tijde te blijven luisteren en in te spelen op de vraag vanuit de markt. Momenteel zit ons hoofdkantoor nog in ’s-Hertogenbosch maar we gaan dit jaar nog verhuizen naar Breda.

Is je interesse gewekt?
Als jij enthousiast bent geworden over Oak als bedrijf en deze vacature dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen met Jenny Verkaart via telefoonnummer: 0641553131.

    Solliciteer

    Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.